你好，中介公司小時簽署合同，未安合同旅行惡意克扣怎么辦。
詳細描述（遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助）：
你好，中介公司小時簽署合同，未安合同旅行惡意克扣怎么辦。
您好，建議您和對方協商，協商不成，可以起訴維權。您這邊具體情況是怎樣的呢？需要法律支持的話，我可以為您提供基礎的法律支持。
回復于 2020.12.30 14:46
您好，建議您和對方協商，協商不成，可以起訴維權。您這邊具體情況是怎樣的呢？需要法律支持的話，我可以為您提供基礎的法律支持。
回復于 2020.12.30 15:38
委托律師走法律程序
回復于 2020.12.29 19:00
勞動仲裁的仲裁請求需要有證據支持，否則不會得到仲裁委支持，而且對方也會通過一審二審延長程序迫使你妥協，最后還涉及到對方不履行從而申請強制執行的問題。本律師大量代理勞動爭議案件，積累了大量豐富經驗，打不贏官司分文不收，如需幫助歡迎來電咨詢或面談。
你好，因為用人單位未簽勞動合同用工滿一個月，違反勞動合同法第十條“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同”之規定，屬于勞動合同法實施條例第十八條第十款“用人單位違反法律、行政法規強制性規定的”的情形，也就屬于勞動合同法第三十八條第六款“法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形”，勞動者可以據此隨時書面通知用人單位解除合同，并按勞動合同法第四十六條第一款和第四十七條規定主張經濟補償金。
要求公司賠雙倍的工資，補繳未交的保險。 一、根據勞動合同法第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 二、單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
依據合同法的規定，簽訂合同的時候，合同的當事人需要具有簽訂合同的資格，而合同的當事人是很多的，包括自然人，法人，組織，其他單位等，那么公司可以與個人簽署合同嗎?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。
《勞動合同法》第16條規定了勞動合同生效的條件，即：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。這里的用人單位簽字蓋章若無特別說明系指用人單位法定代表人簽字和加蓋用人單位公章，也就是說，只要具備
在簽署合同時，您應該聽一聽專業律師的意見，建議您聘請一位專業律師，幫您逐條簽署合同文本內容，并且和開發商逐條簽署補充條款。如果，您沒有聘請律師，那么，您在簽署合同時，自己以及家人就一定要小心小心再小心了。
一般情況下，如果我們在公司工作的話就會和公司簽訂勞動合同，那么在未簽訂勞動合同的情況下，離職之后是否可以開離職證明？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，華律網小編整理了關于這個問題相關的內容，希望對您有所幫助。
在實踐中很多公司想上市的，會通過借殼的方式上市，借殼上市通常是對已經上市的公司進行收購，收購上市公司后將公司的資產并入被收購的上市公司中，那么借空殼公司簽署合同的責任?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。
隨著國家的迅速富強社會經濟的快速發展，民間借貸在我們的生活中迅速流行起來。但是由于人們帶借貸合同的不了解所以民間借貸具有很大的隨意性存在借款合同要件的缺失，這樣不利于借貸人的合法權利，甚至損害借貸人的利益。那么應該怎樣規范簽署借貸合同?下面華律網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
2004~2021年，20 W專業律師在華律網
解決了 5,000W+ 個問題
今日咨詢：12,932 條，律師解答：14,277 次
問題分析：根據你說明的情況，我們能夠準確的判斷，你遇到的是詐騙的，是騙子在冒充貸款公司進行詐騙。 讓你交納費用都是詐騙的套路。正常的貸款是不需要在收到借款之前繳納任何費用的。 你用的貸款的APP是假的，你可以去手機的應用商店搜索核實一下。 即使填寫錯了銀行賬號，轉賬也是原路返回，不會有資金損失，更不需要什么驗證資金進行解凍。也不需要保證金。所以這就是騙子的套路。卡號錯誤的情況，也是騙子修改成錯誤的，就是為了詐騙找個理由。
“回答很詳細，也很耐心，以后要是有需要的話，我還會咨詢的，非常感謝”
2020.12.15來自用戶評價了
“感謝”
2020.12.15來自用戶評價了
“感謝您的幫助”
2020.12.15來自用戶評價了
快速咨詢在線專業律師
