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        史隨心

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        15601132776 勞動工傷
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        試用期辭職有工資嗎

        來源:華律網整理 2020-03-22 131735 人看過

        網友咨詢:

        我去上班的時候說試用期是一到三個月,期間工資八百,后來我做了一個月就辭職了,那個人說辭職要提前一個月,這樣算惡性辭職,是不給工資的。可是也沒簽合同也沒怎么,就是不給我工資,我能要到嗎?試用期辭職有工資嗎?

        華律網律師解答:

        華律網

        試用期辭職當然有工資,只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給,你可以向當地勞動部門投訴的。

        相關法律知識

        試用期辭職工資規定:

        第一,在試用期辭職,公司原則上是不能扣除你工資的,除非你在職期間給公司造成了什么財產損失,正常情況下,試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結清;

        第二,在公司常規發薪之日再發放給你。

        在這里,小編就總結了關于試用期的相關信息,都是有明確的法律法規支撐的,大家在現實里可以直接使用,能夠得到法律的支持與肯定。如果還有任何問題,那么可以來華律網在線咨詢,或者在上面找律師,都是專業人士,相信能讓你滿意。

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

        延伸閱讀:
        試用期辭職工資怎么算
        試用期辭職要提前幾天
        產假的工資怎么算
        引用法條:
        [1]《工資支付暫行規定》第九條
        特邀律師:
        祝輝良律師 18911970802

        畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,執業15年,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。詳細>>

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        史隨心律師 15601132776

        史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

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        • 試用期公司大量裁員是否有賠償

          2021-01-04126 人看過

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          2021-01-03170 人看過

          在當前社會中,初次參加工作的新員工一般都會有相應的試用期,試用期滿后才成為公司的正式員工。那么如果還在試用期中,遇到公司解散的情形,需要賠償嗎?下面讓我們一起來看看由華律網小編為大家進行的相應的解答吧。

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        • 簽了試用期合同公司解散有賠償嗎

          2020-12-10181 人看過

          在當前社會中,市場經濟競爭壓力較大,勞動者在工作的時候可能會遇到公司解散的情形,甚至有時候勞動者還處于試用期,那么簽了試用期合同公司解散有賠償嗎?下面讓我們一起來看看由華律網小編為大家進行的相應的解答吧。

        • 工人在工廠試用期受工傷如何賠償

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