1. <tt id="apbod"></tt>
         
        搜索 咨詢
        我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 勞資糾紛處理流程

        史隨心

        專職律師

        北京特別推薦律師

        房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

        15601132776 勞動工傷
        房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

        勞資糾紛處理流程

        來源:華律網整理 2020-03-07 11184 人看過
        大家對勞資糾紛都有一定的了解吧,實踐中發生勞資糾紛應該如何維護自己的合法權益呢?我國相關法律法規是如何規定勞資糾紛的相關內容的呢?下面就由華律網小編為大家介紹有關勞資糾紛處理流程的相關內容。以供大家閱讀,希望對大家有所幫助。

        勞資糾紛處理流程

        勞資糾紛處理一般有以下四個處理程序:和解、調解、仲裁、訴訟。

        華律網

        一、和解

        發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。勞動爭議在仲裁或訴訟過程中,勞動者與用人單位也可以自行和解,達成和解協議。協議達成的,可以撤回仲裁申請或訴訟。

        和解不成可以申請勞動爭議調解。

        二、調解

        可分為以下幾個階段的調解:

        (一)勞動爭議發生后的調解

        發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成,不能達成和解協議或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。

        1、提出調解申請

        當事人申請勞動爭議調解的,可以向調解組織(企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織)提出書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

        2、組織調解

        調解組織派調解員組織調解,調解員應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議,并依協議制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

        不愿調解、十五日內未達成調解協議或者達成調解協議后約定期限內不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        (二)勞動爭議仲裁過程中的調解

        仲裁庭在作出裁決前,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解。調解達成協議的,應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。

        調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

        (三)勞動爭議訴訟過程中的調解

        勞動爭議訴諸訴訟的,人民法院審判人員可以依自愿、合法原則,進行庭前調解、當庭調解、庭后調解。調解達成協議的,人民法院應當制作調解書,調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達雙方當事人。經雙方當事人簽收后,即具有法律效力;調解不成的,應當及時判決。

        三、仲裁

        不愿調解、十五日內未達成調解協議的或者一方當事人達成調解協議后在協議約定期限內不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        勞動爭議仲裁的基本程序

        (1)提出仲裁申請

        當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

        (2)受理

        勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人,并應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人應當在十日內提交答辯書,仲裁委應當在五日內將答辯書副本送達申請人。

        認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。

        (3)組成仲裁庭

        在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

        仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

        (4)調查取證

        仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀和因不能取證的,當事人提供的證據互相矛盾、無法認定的,或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點,仲裁委員會依職權可找有關單位、知情人了解情況和收集證據,遇有需要勘驗或鑒定的問題,應交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的,由仲裁委員會委托有關部門勘驗或鑒定。

        開庭審理

        1、開庭通知:仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

        2、仲裁過程中有權進行質證和辯論。

        3、征詢當事人的最后意見。

        4、核對筆錄。筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

        (5)仲裁調解

        在裁決前應當先行調解。調解過程上文已列名,在此不予表述

        (6)裁決

        裁決應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。仲裁庭對勞動爭議的一部分事實已經清楚的,可以就該部分先行裁決。

        注:仲裁裁決期限:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束;案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

        四、訴訟

        訴訟程序時處理勞動爭議的最后一道程序。起訴要件:

        1、對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟;

        2、對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院提起訴訟。

        勞動爭議案件由人民法院民事審判庭依《中華人民共和國》進行審理。立案之日起六個月內審結。

        相信大家閱讀了上述介紹之后都能對勞資糾紛處理有一定的認識了,還有其他問題或者實際情況比較復雜的,可以來華律網找律師為您提供更全面的服務。

        聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

        延伸閱讀:
        發生勞資糾紛后如何寫仲裁申請書
        勞資糾紛有精神賠償嗎
        如何有效避免勞資糾紛
        引用法條:
        [1]《勞動爭議調解仲裁法》第五條
        特邀律師:
        祝輝良律師 18911970802

        畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,執業15年,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。詳細>>

        在線咨詢
        史隨心律師 15601132776

        史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

        在線咨詢
        • 什么原因讓法院判企業支付雙倍工資

          2021-01-07960 人看過

          對于什么原因讓法院判企業支付雙倍工資的內容,最近很多人很困惑,一直在咨詢小編,今天華律網小編針對該問題,梳理了以下內容,希望可以幫您答疑解惑。

        • 什么情況下企業將賠償員工雙倍工資

          2021-01-0732471 人看過

          什么情況下企業將賠償員工雙倍工資一、不簽勞動合同1、自勞動者入職用人單位工作之日起30天內,用人單位應當與勞動者簽署書面勞動合同,否則自應當簽署勞動合同之日起,用人單位將每月支付勞動者雙倍的工資。2、雙倍工資的計算基數應以相對應的月份的應得

        • 2021未簽訂勞動合同雙倍工資如何計算

          2021-01-07140811 人看過

          企業未與勞動者簽訂勞動合同的雙倍工資如何計算呢?勞動者所要雙倍工資時需要注意什么呢?今天小編就為大家整理了有關文章,歡迎大家閱讀了解!

        • 2021年國慶節加班費怎么計算

          2021-01-0431923 人看過

          隨著國慶假期的臨近,各單位的值班表也紛紛出爐。某私營單位辦公室文員小悅,今年國慶要值4天班。她希望了解國慶節期間的加班費該如何計算?下面華律網小編為您解答。

        • 2021年中秋國慶加班費怎么計算

          2021-01-0416532 人看過

          根據相關放假政策,2021年中秋節放假時間為:2021年9月19日(星期天)至9月21日(星期二),為國家法定假日。若用人單位安排勞動者加班的,則需支付勞動者300%的加班費。加班費怎么計算?跟華律網小編一起來看看!

        • 失業金中由失業保險支付的,不需要用人單位支付,用人單位只需要為勞動者繳納失業保險,勞動者失業后符合條件的,就可以申請,那么失業金不花單位的錢為什么不愿意給員工辦理?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

        • 現如今,各行各業的競爭壓力都很大,一些小企業因為經營不善,資金鏈緊張,難以按時支付員工工資,常常一拖就是好幾個月才發工資,那么,拖欠工資投訴具備什么條件?下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

        • 當前社會中,在全國各地存在各種各樣的舉證或者是訴訟制度來保障我國勞動者的權益。那么,企業用工超時怎么取證?為了回答這個問題,下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

        • 獲得工資是勞動得最基本的權利之一,而在現實生活中有很多流動性比較大的行業,勞動者離職時,拖欠或者不發工資的情形是非常多的,那么美發行業不給工資找勞動局有沒有用的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

        • 目前我國境內的新型冠狀病毒疫情已經得達有效的控制,但國外疫情確來勢嚴峻,疫情對全球經濟造成嚴重的影響,很多企業因經營困難不得不裁員,那么已裁員應該怎樣補償?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

        • 在勞動者沒有過錯的情況下,如果公司因為種種原因要解除與勞動者之間的勞動合同時,都應當向勞動者支付一定金額的經濟補償金。這筆錢一般是由社保報銷的,但是現實中也不乏用人單位為了節約成本而不給勞動者購買社保的情況,下面華律網小編來告訴您公司裁員沒買社保如何賠償的問題。

        • 在我國法律體系當中訴訟時效的存在可以說是許多想要進行訴訟案件的人必須關注的一個問題,這是因為對于任何一個訴訟案件而言,只要超過了該訴訟案件的時效,將很難獲得法律的直接幫助,那么拖欠工資達兩年是否超過時效?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

        我老公在工作工食指和中指被機器絞斷了手指頭,醫院接好了中指,食指頭壞死截掉了請問會怎么理賠?

        白露律師4分鐘前回復:

        首先,有無勞動合同,其次,是否已認定工傷,最后,若不是工傷,可以直接起訴雇主

        就是臨時工簽了兩個月合同,沒有做到,然后是壓力5天的工資,怎么樣才能拿到

        江蘇致祥律師事務所4分鐘前回復:

        你好,可以先和單位溝通一下,了解清楚工資發放情況,如果認為無法解決,可以向勞動監察大隊投訴

        下班途中騎電動車遇到障礙物摔倒算工傷?

        白露律師5分鐘前回復:

        上下班途中工傷認定需滿足四個條件: 第一,雙方建立的是勞動關系; 第二,發生傷害事故是在合理的上下班途中; 第三,責任事故認定中,非本人主要責任; 第四,傷害是由于交通事故(包含機動車和非機動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。

        查看更多

        國家法定休假

        節假日加班工資如何計算,法定節假日上班工資發放標準是怎樣的,節假日加班費標準的最新相關信息,節假日及工資支付規定,北京規定法定節假日...詳細>

        查看更多 查看更多
        分享到
        微博
        QQ空間
        微信
        快速咨詢在線專業律師 當前在線125211位律師
        cp599彩票 www.ycmyxs.com:平安县| www.tomandsuzie.com:区。| www.cp7172.com:塔河县| www.potap-nastya.net:仁化县| www.easterlingtribe.com:若尔盖县| www.d2i6.com:元朗区| www.thevirginiainformer.com:韶关市| www.oversuns.com:宁化县| www.lifehihi.com:南郑县| www.mugua668.com:夏邑县| www.checkisautobody.com:化德县| www.d5828.com:桂平市| www.lowlf.com:油尖旺区| www.jhjxjgc.com:姜堰市| www.zhiminjia.com:敦煌市| www.new-sg.com:同仁县| www.valsogtc.com:修武县| www.safehavenproj.org:紫金县| www.hbstzt.com:衡山县| www.ethanfish.com:绿春县| www.politicallyscrewed.com:承德县| www.bihanorantiqha.com:福州市| www.canproimmigration.com:忻州市| www.donyahost.com:蒙自县| www.iamreviewing.com:封开县| www.dantealighieribsb.com:闵行区| www.lchunsha3.com:千阳县| www.217765.com:成武县| www.photolockr.com:高碑店市| www.eccacaceres.org:卫辉市| www.chengyuzs.com:宜兰县| www.yk326.com:龙泉市| www.yadayang.com:常德市| www.ottocargo.com:高平市| www.chuangjiake.com:吴川市| www.nycfarts.com:泌阳县| www.phoneitipad.com:常宁市| www.digsharepoint.com:屏山县| www.g9568.com:新蔡县| www.bangdays.com:沾化县| www.tjhaier-kt.com:莱芜市| www.tj-mro.com:文昌市| www.ipadwallpaperhd.com:康乐县| www.505love.com:贡觉县| www.ew08.com:四会市| www.myrtlebeachrealestatetips.com:安塞县| www.appletwig.com:东辽县| www.poeticasvisuais.com:林西县| www.nawalodge.com:从江县| www.rphstc.com:南京市| www.gsjrm.cn:新野县| www.yihengart.com:壶关县| www.ranthemptc.com:临清市| www.crowwebdesign.com:仁寿县| www.cecilevangrieken.com:民和| www.glad4health.com:塔城市| www.seasontip.com:长沙县| www.jwnal.cn:南雄市| www.hg0088ag.com:正安县| www.chengbag.com:武功县| www.androidanalyze.com:阿拉善盟| www.escortseoservices.com:伊春市| www.chryslermodules.com:集安市| www.woodenfences.org:洪洞县| www.aulahumax.com:凤城市| www.cpyuce.com:门源| www.curvy-lady.com:滦平县| www.rolfjoneslaw.com:卢龙县| www.yupaixieye.com:延长县| www.whxblaw.com:潜江市| www.albatrosrugbyclub.com:柳河县| www.shofarr.com:邵东县| www.smithbmw.com:高阳县| www.allsatonline.com:章丘市| www.hjdbw.cn:龙岩市| www.nescafechina.com:班玛县| www.ixiaoo.com:屏边| www.comgiggle.com:巴里| www.ipslo.com:仪征市| www.myzhaosf.com:宝丰县| www.lanzengping.com:凤庆县| www.sxkanghe.com:淅川县| www.le-bon-debarras.com:华安县| www.955461.com:吐鲁番市|