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加班加點的計算與補休
《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工...[詳細]
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一般情況下的加班加點
用人單位由于生產經營需要，經過與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每天不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健...[詳細]
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