經濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因裁剪20人以上或者裁剪不足20人但占企業職工總數10%以上的勞動者。...[詳細]
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由于勞動者在勞動關系中處于弱勢地位，所以這樣的規定更有利于保護勞動者的合法權益，不得解除勞動合同分為幾種情形，弄清情形更有利于自身權益的保護...[詳細]
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隨時解除，是相對于預告解除而言的，它是指勞動者依法通知用人單位即可單方面解除勞動合同，或在特殊情況下，無需告知用人單位即可單方面解除與用人單...[詳細]
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用人單位預告解除勞動合同，又稱為預告辭退或者預告解雇，是指在勞動合同簽訂之后，在履行完畢或在有效期限屆滿前，用人單位通過預先通知對方的方式，...[詳細]
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用人單位以暴力、威脅1或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除...[詳細]
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